Kancelaria oferuje doradztwo prawne w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym:

• sporządzanie i opiniowanie dokumentacji korporacyjnej, w szczególności analiza prawna umów o pracę, umów o zachowaniu poufności, umów o zakazie konkurencji, kontraktów menadżerskich
• sprawy o ustalenie istnienia stosunku pracy
• sprawy o zapłatę zaległego wynagrodzenia lub ekwiwalentu za niewykorzystany urlop
• sprawy subsydiarnych roszczeń odszkodowawczych za obrażenia doznane w wyniku wypadku przy pracy
• sprawy z zakresu odpowiedzialności materialnej pracowników za szkody wyrządzone pracodawcy
• sprawy związane z ochroną pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę, czy też w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia
• sprawy związane z ochroną pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia
• sprawach o przyznanie rent z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy, czy też emerytur lub zasiłków